第220章 别人家的孩子总是最优秀的(1 / 1)

季柏一直显得很冷静,从他知道祁星辰的年龄那么小,叶芊芊对他只有崇敬之情,并没有男女之间的感情开始,他就跟自己说:“身为男朋友,必须得大气!她只是跟朋友见面而已,还是跟我一起的,既然她对我没有任何隐瞒,我就应该感到高兴。她夸奖对方,不过是社交礼仪的需要,我不应该介意!她也曾夸奖我,也很动听。”

所以,虽然季柏一直致力于当个安静的美丽背景板,可是,祁星辰动不动就向他投射目光是怎么回事?

觉得他长得很好看吗?

想观察身为叶芊芊男朋友的他吗?

季柏略微调整了一下身姿,拿出百分百地实力来,坐成了一个优雅的姿势,他想的是:“你想看啊?给你看个明明白白好了,你不要自惭形秽就行。”

祁星辰感觉到季柏看他的目光很冷,他倒是友善地说:“我们是不是在哪里见过?”

季柏不明白这种男生搭讪女生的话,祁星辰为什么要对身为男性的他说。

叶芊芊非常负责任地做着同声传译的工作,季柏也领她的情,他也很乐意只跟叶芊芊一个人说话,毕竟高傲如季柏,他不想搭理谁,就可以不搭理谁。

于是他用中文回道:“没有。”

叶芊芊在翻译季柏的回答的时候,专门解说了一下:“星辰你应该是记错了把?这是你第一次来中国,怎么可能见过他。”

祁星辰是没来过中国,但是季柏可是在美国呆过5年,而且还经常去美国出差啊。

两人若是真的在美国偶遇过也是可能的,不过季柏的态度就是:“我记不住的人就权当没见过。”

祁星辰其实在撒谎,他根本就没有见过季柏,但是他看过季柏的照片,在季川的家里。

祁家和季家虽然来往不密切,但是老一辈互相认识的人们都还在世,再说了,哪个富贵人家没一群拐弯亲戚?

所以身为富贵那一边的季家,对待任何亲戚,不管是再远房的关系,只要确实是扯得上关系的,那都是非常客气友善的,对方有困难的话,也会尽量地帮助和接济。

毕竟最早都是一个家族的,季家发展得好,兴旺了,那就要尽量多做好事,帮助亲人,这样才会有好报,季家也会继续兴旺下去,这是老祖宗的祖训。

虽然季柏不认识祁星辰,但是,祁星辰从小就知道季柏这号人的存在,他是祁星辰父母口中的传奇。

这就好比某个家庭出了一个很了不起的人,能跟这个家庭攀上亲戚关系的其他家庭就会觉得:与有荣焉。

这个人不一定对他们有切实的帮助,但是亲戚们一定会以那个人为傲。

祁星辰已经算是个天才少年了,他在学校接受美式教育,在家里接受中式教育,所以在同学们开开心心度过愉快童年的时候,他都在家里刷题啊刷题度过的。

中式教育也有它的优势,比如祁星辰就特别会考试,所以他的GPA分数总是很完美。

一个优秀的孩子,自然有骄傲的资本,他在同学里也是鹤立鸡群的存在。

身为华裔的他,日子并不是那么好过,美国的种族歧视虽然没有以前那么严重了,但还是会有幼稚的同学就因为他是黄皮肤就排挤他或是找他的麻烦。

因此他不是很喜欢同龄人,觉得他们都太幼稚了,除了贪玩以外,也没什么思想深度。

他更喜欢和年龄比他大的人探讨问题,这些人才能勉强能跟上他的思维。

祁星辰在读小学的时候连跳了两级,父母不希望他再继续跳下去了。

东方人的体型本来就比西方人要娇小一些,他本就比同龄人矮小了,现在还和大他3到4岁的孩子在一个班上念书,非常容易被孤立,被欺负的概率也会增加。

祁星辰想跳级是因为他在那个班级里呆得不舒服,他想去更高的年级里,跟更成熟的同学相识,他相信成熟的孩子不会做欺负人的幼稚事情。

其实都一样,哪怕是到了大学里,也有人有种族歧视,还会以欺负人为乐。

父母为了压抑他想跳级的冲动,就提条件,全部考到满分就可以。

祁星辰的成绩很好,但是并不常拿满分,因为他认为自己会了就行,没必要用满分来证明自己。

父母认为他对待学习的态度是有问题的,而且他也越来越有个性了,越发不爱听父母讲的道理。

夫妻俩思来想去,想了个办法,就是把季家的长子季柏的传奇故事跟祁星辰说了一遍又一遍。

目的就是要让他知道,人外有人,天外有天,没拿到满分的他,是因为卷面上有错误,而拿到满分的季柏只是因为试卷只有满分,所以他和真正优秀人的,比如季柏之间的差距,是无限大的。

生性不服输的祁星辰被触动了,真的开始以满分为目标来要求自己,跳级的事就被他抛到脑后了。

父母没有想到,“别人家的孩子是最优秀的孩子”这个中式教育法,真的这么有用!

从此以后,祁星辰心中就有了一个假想敌:季柏!

祁家父母只告诉他季柏优秀到科科拿满分,却没告诉他季柏跳的级比他多多了,季柏的博士学位是在21岁的时候拿到手的。

祁星辰和季柏虽然从未谋面,真正意义上来说互相就是不认识的关系,却因为他父母的关系,季柏成了祁星辰幼小心灵里的一个噩梦。

那是一座无法逾越的高山,祁星辰在山脚下对季柏高山仰止,他知道以自己的天赋,继续在科研的道路上走下去,终有一日定会获得专业上的成功,得到属于自己的荣誉。

可季柏的未来是什么样子的呢?多年前他就开始养活一万多名员工了,那时候他想的是如何养活十万名员工、二十万名呢?

是对员工的责任,对社会的责任,驱使着季柏继续探索和前行,祁星辰觉得季柏未来是要成为名营企业里教父级别的存在。

他们各自能达成的成就,社会影响力和社会地位都是完全不一样的。

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