按照计划，给叶晨颁奖的应该是地质副厂长。

不过就在叶晨走上领奖台的一瞬间，地质副厂长却对着过来陪场的郑宏伟说道：“一会儿你上去颁奖吧，我今天有点不大得劲儿。”

郑宏伟自然知道地质副厂长的好意，而他也没含糊，他咧嘴笑了笑随后就径直走上了颁奖台。

至此，叶晨和郑宏伟也被一条无形的绳索紧紧的困在了一起。

技术比赛刚一结束，地质所所长就找到了叶晨，而他话里行间的意思就是——地质副厂长对他有兴趣，希望他实习期后来地质所工作。

像地质副厂长这种级别的领导，哪怕他再看好一个人，他也不会主动抛橄榄枝的，而这种事儿一般都由下面人来做。

虽然叶晨期望能去厂机关，但对他这种专科生来说，留在地质所也是不错的一件事儿，所以这段时间叶晨也借了不少地质资料，准备在进地质所之前好好积累点专业知识。

而且颁奖前，工作人员也告知叶晨，颁奖嘉宾会是地质副厂长，所以当郑宏伟拿着证书走到他面前的时候，叶晨一时间竟然有点懵，而他甚至在想——我是不是哪儿做错了？我去地质所的事儿不会黄了吧？

叶晨还真就没多想，像这种颁奖仪式，很多事儿都是提前定好的，而此时地质副厂长就坐在台下，所以换了个人来颁奖，也就让叶晨不得不多想了。

不过就在他缓过神来，并且朝着郑宏伟露出一脸笑容的时候，正在用手帮他整理一下领带的郑宏伟，他一边拍了拍叶晨的肩膀，一边笑着问道：“小伙儿，你还记得我吗?”

郑宏伟的话一下子把叶晨给懵比了，而他看着面前这个肥头大耳，又有点油腻的中年人，他实在想不起来在哪儿见过。

不过就在叶晨保持着一脸的谦逊与尴尬，一时间他也不知道该怎么往下接话茬的时候。郑宏伟继续说道：“你小子不错，以后到了新的岗位好好干！”

郑宏伟说完话后，他就把证书颁给了叶晨，随后他站在叶晨的右侧和他来了个合影。

颁奖仪式结束后，叶晨也第一时间问清楚郑宏伟的来历，而当他听说这哥们是厂长助理，兼任生产科的科长时，叶晨一时间更是摸不清头绪了。

不过至此，叶晨也不会想到，这个肥头大耳的男人就是曹桂兰的女婿，他未来的“恩主”。

技术比赛的颁奖仪式正式结束了，而此时叶晨也满腹心事的站在一台海尔冰箱前，等着几个哥们过来接他。

这次技术比赛，厂里不但给叶晨发了3000块钱的奖金，而且还给他一台冰箱，算上奖品和奖金顶得上叶晨半年的工资了，所以几个哥们也闹着让叶晨请吃顿好的。

而现在的当务之急，就是得把这台冰箱拉回寝室去。

不过就在叶晨等了半天也没看到“救兵”的时候，大队的人事员却匆匆忙忙的从不远处走了过来。

“叶晨，我总算是找到你了。我给你的bb机留了好几次信息，你怎么不回个信儿啊。”人事员一边擦了擦汗，一边笑着说道。

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叶晨这时候也看了看bb机，果然bb机有不少信息。而他也猜到人事员找自己，十有八九是自己的调令下来了，而他悬着的心也算是终于落了地。

不过就在叶晨觉得自己刚才有些胡思乱想的时候，人事员却突然说了句：“你的调令下来了，你一会先和我回大队办个手续，回头你立刻在去厂生产科签个字。”

“去厂生产科？不应该是去地质所吗？”叶晨愣了下，一脸诧异道。

“你小子走了大运了，刚才生产科科长专门打电话来大队要人了！等你到了生产科，你可得记得5大队是你的娘家人啊。”人事员带着几分讨好的滋味道。

而听到了这句话后，叶晨整个人的表情都有些复杂，而他的脑子里也出现了给他颁奖的那个中年人的形象！

“他到底是谁呢？”叶晨虽然有些惊喜，但此时他还是不由得在心里自言自语道。

这几天，叶晨这批实习生陆续都从基层离开了。而除了一些确定留在基层的，剩下的几个都是在托关系，希望能在最后关头去一个好单位的。

据叶晨所知，油专来的这批学生基本上都留在基层了。而且因为这些年干部扩招，所以这些油专生即使留在小队了，大多数也没有固定的岗位。

所以这些这些大专生虽然名义上挂的副队长，但实际上小队却没有这个干部编制！没有编制也就代表你没有从事干部工作。

运气好的话，熬到了一个有岗位的地方，以后慢慢混倒是有机会熬出头！如果运气不好，在实习副队长这种岗位熬个2、3年还上不去，时间一长领导就把你给忘了，那么你这一辈子就算是彻底毁了。

像王硕这批本科生，他们的待遇基本上就好一些。虽然采油厂这些年的聘了很多干部，但大多数都是中专、大专生，而本科学历的毕业生依旧是香饽饽。

本科生中没啥关系的基本上去了地质所、工艺所，有关系的直接去了厂机关，更有甚至，还能分到关键部门。

就拿王硕来说，他亲大爷是个实权正科，再加上他大爷和土地科一把手是同学，所以王硕就算是捡了便宜。

土地科是干吗的？

举个例子，油田发现了油层要打几口油井，那么油田就需要从村镇征地，而这块地花多钱买，就归土地科负责。

同样，油田生产区域到处都是石油管线，如果这些管线发生了泄漏，那么就涉及到赔偿问题，而这个时候土地科就要出面谈赔偿。

再打个比方，采油厂想盖福利房，这活儿交给哪个建筑公司，福利局建筑结束后的验收也都归土地科管。

总而言之，油田一切和土地相关的事儿，基本上都归土地科管理。

分到土地科的有点是，这地方工作轻松、不累，而且因为涉及钱的地方比较多，所以这是个油水特别大的地方，哪怕只是个干事，留在这儿除了吃喝不愁外，每年还会混一大笔“封口费。”

但土地科这边也有缺点，那就是因为这地方太肥了，所以很多时候一任科长一干就是退休，就连几个副科长也不愿意换地方，领导不愿意走，下面的人就爬不上去，所以在这儿想要往上走就慢的多。

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而且因为这里面油水太多了，所以往往纪检一查一个准儿，而这个地方也是出事儿的重灾区。

不过现阶段看来，能留在土地科，那是非常牛逼的一件事儿了。

邹浩的调令虽然没有正式下来，甚至这小子最近还天天上班去呢，不过听小道消息是，邹浩大概应该回去安全科。

放眼整个2厂的机关，最重要的科室莫过于财务科、人事科、生产科、安全科。

财务科毋庸多议，哪个单位都有小金库、哪个单位都有糊涂账，所以能留在这儿的基本上都是领导心腹中的心腹了。

人事科也不用说，这地方管的是官帽子、关系调动，所以哪怕是最普通的一个干事，也不是等闲之辈。

但这两个地方虽然权利大，但也正是因为里面的说到多、油水大，所以这两个科室的干部升迁速度并不快。

而生产科、安全科，这两个单位就不一样了。

生产科负责整个采油厂的生产任务，工作繁忙，经常一个电话就得从被窝里爬起来。

安全科就更别说了，这单位就属于鸡蛋里挑骨头的地方，走到哪儿都被人骂到哪儿。

而且这两个地方都属于“清水衙门”，要钱没有，要事儿一堆的地方。

但同样，这两个地方却是升迁最快的地方。尤其是最近这几年，石油系统一直嚷嚷要在各个基层大队配备负责安全的大队长，如果这个消息属实的话，那么等这件事儿落实下来，那么安全科这地方的干部就算是鸡犬升天了。

也正是如此，最近这段时间，有点关系的人都想往安全科挤，生怕错过这次集体升迁的机会。所以在这个节点，邹浩能去安全科，也在某些层面上看出他的真正实力。

不过让叶晨怎么也没想到的是，几个人中能力最突出、工作最认真，而且还是党员的苏越，他这一次却阴沟里翻船了。

自从苏越报名参加技术比赛被大队拦了下来后，这小子就算是彻底蛰伏了，而他也准备安安静静的等着去新单位在大展宏图。

而在这个期间，据说厂地质所和厂长办都看上了苏越，不过苏越的大队长就不放人，按照他的话说——这孩子是个苗子，我要留在大队好好培养。

如果40岁之前能当上采油大队长的，百分之八十以上有机会能当副厂长。

在广海油田这边有个2、5、8的说法（副科52退二线，正科55退二线，副处58退二线），而像苏越的大队长，他已经48岁了，所以像他这种情况，再想往上走，基本上就不可能了。

而这类年纪大的领导也分为两种，一种就是当一天和尚撞一天钟，老子谁也不得罪，该我的钱一分不少，多余的事儿我一件不管。

摊上这样的领导算是不错的了，只要你有能力、有机会，领导不会拦着你。

而另外一种领导就是，他知道自己上不去了，所以他就想借着最后几年在单位作威作福、捞钱捞女人。

显然，苏越摊上了这种货色。而这个叫做石峰的大队长，他上任这几年基本上把大队的干部换了两轮了，而且关于他的花边消息也是传的满天飞。不过因为他和地质副厂长关系甚好，所以他的位置反倒是越坐越稳了。

而苏越当初觉得，只要自己收敛锋芒，过段时间石峰也就把他给忘了，但他却怎么没想到，接下来的几年，石峰会会成为压在他身上的一块巨石，不但压的他喘不过气，而且差点把他压的粉身碎骨。

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