“小伙子们你们能不能？?晚一点再散发你们的思维我们现在要解决的是陈江浩的问题。”

这帮观众们已经自嗨起来了/

心里面感觉有些无语这些家伙一天天的看热闹不嫌事大。

但是吧水平又不...

但水平又不怎么样。

陈江浩也是有点无奈“这帮观众们就是喜欢瞎起哄不过这样一来倒是能够为公司营造一下热度。”

“没错！!”

李洋点头“这帮家伙，,就是喜欢跟着热闹走不过这样一来对你来说也是多了一条宣传的途径。”

“恩...说的也是。”

陈江浩点头“不过话说回来这帮家伙的实力真的是不行。说实话如果把他们换成我们公司的员工的话我们的实力绝对能够更进一步。”

“呵呵。”

李洋笑了笑“这一点我倒是认同。不过现在我们还是先解决一下陈江浩的问题吧。”

“恩”

陈江浩点头“之前的时候我们已经确定了现在最关键的就是找到一个合适的CEO人选。”

“没错！!”

李洋点头，,“不过想要找到一个合适的CEO人选可不是一件容易的事情。起码要具备一定的管理能力而且还要能够服众。”

“这个我知道。”

陈江浩点头“不过我们现在最关键的还是要先从公司内部选拔。如果实在不行的话我们再从外部招聘。”

“恩”

李洋点头“那就先从公司内部选拔吧。不过我们现在还有一个难题要解决。”

“什么难题？?”

陈江浩疑惑的问道。

“你”

李洋看着陈江浩“你如果当了CEO那谁来担任董事长”

“这...”

陈江浩愣住了这个问题他还真的没有想过。

“这个问题我也想到了。”

李洋开口“所以我觉得你可以先担任董事长然后再慢慢培养接班人。这样一来也可以让你有一个缓冲的时间。”

“这个办法不错”

陈江浩点头“那就先这么办吧。不过董事长这个职位不能是我一个人说了算还要经过董事会的同意才行。”

“董事会的同意”

李洋一愣“这个没问题我现在就去安排。”

“恩”

陈江浩点头。

李洋转身离开而陈江浩则是坐在椅子上开始思考以后的路。

从现在开始他将面临一次新的挑战。

不仅要带领公司继续发展而且还要培养自己的接班人。

不过这些对于陈江浩来说都不是问题。

他相信以他的能力一定能够带领公司走向辉煌。

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