她虽然在徐氏好几年了，但以前都在其他部门。

她对于市场二部，甚至是整个市场部来说，也都还是个新人。

“其实吧，上个月孙妍你来部门的时候，咱们就该搞这个破冰环节的，结果大家都一直很忙，所以才拖到了现在。”

“不过也正好，今天咱们就把孙妍你和夏经理、宁尘你们三个的破冰环节一起搞了。”

杜文东面带微笑。

老员工们两眼放光。

孙妍一脸茫然。

宁尘微微皱眉。

夏荷看向杜文东，问道：“杜经理，到底什么是破冰环节啊？”

杜文东一本正经的道：“夏经理，咱们人与人之间啊，虽然表面上都在一个办公室里工作，但其实相互之间都隔着一块块的坚冰。”

“这些坚冰，会阻挡大家之间的交流，妨碍大家之间的相互了解和配合，从而影响工作效率和业绩。”

“所以，我们必须要打破这些坚冰，让大家相互之间更加了解，没有障碍的沟通，更加默契的配合！”

宁尘忍不住打断道：“别说废话了，直接说正题吧，你到底想要我们干什么？”

“其实就是希望你们能放开自己的内心，回答几个破冰问题，让大家更加了解你们。”

杜文东笑着，目光在夏荷、宁尘和孙妍三人身上打量了一下，然后看向最容易突破的孙妍，道：

“孙妍，从你开始吧，首先是万年不变的‘三初三度’问题。”

孙妍一愣，弱弱道：“什么是三初三度问题啊？”

“三初三度就是：初吻初恋初夜、长度粗度持久度！”

杜文东一本正经道。

“就是孙妍你给大家讲一下，你的初吻初恋初夜，分别是在什么时间，什么地点，跟什么人，用的什么姿势……”

“至于长度粗度持久度，其实就是对方的表现如何，你的满意度如何？”

“当然，如果对方有什么好的技巧，也是需要说出来的。”

杜文东那桌，一个男员工立刻嘻笑着解释道。

“啊？”

孙妍的脸唰的一下红了个透，结结巴巴道：“这，这，这种隐私问题……怎，怎么能……在这里说……”

“那有什么不能说的？既然是破冰，就要有破冰的勇气，这样才能融入我们市场二部这个大家庭。”

“如果你连这都不肯说，那就是对大家怀有戒备，那怎么能融入我们呢？”

“你怎么能真正成为市场二部的一员呢？”

杜文东半带着威胁的道。

孙妍，可还没过试用期。

能不能转正，不过是杜文东一句话的事。

“我……我……我……”

孙妍不过是个才毕业几个月的女大学生，刚刚走出象牙塔，踏入社会这个大染缸，顿时面红耳赤，结结巴巴，根本不知道如何是好。

其他老员工们也都纷纷起哄，让孙妍快说。

一个个眼里都闪烁着猎奇和兴奋。

“你就说你没有过。”

这时，宁尘凑近孙妍，小声说了句。

孙妍感激的看了宁尘一眼，然后对众人道：“我，我以前没交过男朋友，所以这些事情我还没有过。”

杜文东立刻咄咄逼人道：“那也没关系，既然三初三度的问题回答不出来，那就回答下一个问题吧，你今天……穿的内裤是什么颜色？”

“啊？我我我……”

孙妍的脸更红了，红得发烫。

“这也回答不出来吗？不可能吧，难道你今天没穿内裤？”

杜文东用一本正经的语气，说着刺激孙妍底线的话。

“怎，怎么可能没穿……我我我……”

孙妍快要哭出来了。

“快说吧。”

“别不好意思了，快说出来吧，你到底穿的什么颜色啊？”

“这有什么不好意思的嘛？每个人都有穿内裤，难道我们还稀罕知道你的内裤颜色吗？”

“就是，说个内裤颜色又不会死。”

老员工们纷纷拱火，目光中带着幸灾乐祸。

因为他们每个人还是新员工的时候，都经历过这样的破冰环节！

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