12月23号，随着年底的到来，终于到了“分钱”的日子。

而在普通员工的眼中，领导有没有“本事”、跟着他混有没有“前途”，就看这次自己发多少钱了。

尤其是初来乍到的叶晨和邹浩，接下来的一段时间里，底下的人能不能听他们的话，这场“结算会”尤其重要。

叶晨、邹浩，俩人算是第一次参加大队的“结算会”，虽然俩人的级别比在座的“队领导”都要高半档，但俩人一进大队会议室，刚才还热闹的会议室瞬间就安静了来。

会来事儿的和俩人点个头，遇到不会来事儿，或者没把俩人放在眼里的，对方看都没看俩人一眼。

显然，屋里的这些人都把叶晨和邹浩当做“异类”了。也或者说，在大家的心里，这俩人属于秋后的蚂蚱，蹦跶不了多久了。

叶晨和邹浩也没说啥，随后就在会议桌上找起了自己的名牌。不过让邹浩气愤的时候，俩人的名牌不但被人放在会议桌的一个角落里，就连叶晨的名字，也被打成了“叶尘”。

不要小瞧会议室的排位，因为会议室上的排位就代表你在本单位的实际地位！而叶晨和邹浩虽然就是股级干部，但俩人代表的可是厂里，所以这个排位就明显不对劲儿了。

尤其把名字打错了的这种事儿，那简直就是赤裸裸的羞辱了。

“田哥，叶晨的名儿咋还打错了啊！这活儿谁干的啊！”叶晨倒是没说啥，邹浩却当着所有人的面对调度长——田大发道。

放眼整个大队的中层，除了生产组外，就属调度长最有实权了。而平日里别说像邹浩这种股级干部了了，就是大队的几个副职都得对他客客气气的。

虽然“打铭牌”这活儿确实归田大发管，而这事儿也确实做的不对劲儿。

但邹浩当着这么多人的面提出质疑，而且语气还颇为不善，这就让田大发多少觉得没了面子。而这会儿周围的干部虽然没说话，不过大家也都一个个的看起来热闹。

“哪儿错了啊？叶晨不就是尘土的尘吗？”田大发故意把“尘土”咬的特别重。

“是早晨的晨，田哥，你当了这么多年的调度长，你就不能干事儿认真点儿啊。我就不信，换个副厂长过来，你能把名字给打错了？”邹浩毫不退让道。

因为田大发是赵晓文的“嫡系”，所以邹浩就觉得这事儿是田大发故意在搞事儿，所以这会儿他也干脆就撕破了脸。

被一个“小孩”当众呵斥，田大发的脸都绿了！不过他也是有“深沉”的人，本着玉石不与破瓦象征的态度，田大发最终还是忍住了火气，

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但他还是皮笑肉不笑的说道：“怪我了，那你俩等着吧，回头我就给你改过来。”

田大发的话一说完，他更是径直走到了叶晨和邹浩的面前，而他不但当众把叶晨的名牌给撕掉了，随后他更是把邹浩的名牌也给撕掉了。

而当田大发把撕碎的名牌扔进垃圾桶的一瞬间，邹浩的眼珠子都红了，随后他更是腾的一下子就站了起来。

如果不是叶晨一把拽住了他，估计这小子下一秒就得发飙了。

“田大发你给我记住了！”邹浩一边甩开叶晨的手，一边指着田大发道。

田大发死死的瞪了邹浩一眼后，故意发出了轻蔑的笑声。不过最终这事儿也就这样拉倒了，不过此时的邹浩算是彻底被激怒了。

十分钟后，几名副大队长，以及大队机关的相关干部、小队的正职干部全都到齐了，而这个时候政工组长点了人名后，他就出去找赵晓文了。（各个机关都是这样，领导最后一个到）

五分钟，赵晓文也就在几名干部的前呼后拥下走进了办公室，而他一进屋，屋里的这些干部全都站了起来，有几个捧臭脚的还带头鼓起了掌声。

“草，官儿不大，架子不小！不知道还以为他是局长呢！”邹浩嘟嘟囔囔的说道。

邹浩的声音不大，但估计周围几名干部也都或多或少的听到了。而叶晨这时候更是使劲儿的瞪了他一眼，而邹浩最听叶晨的话了，所以他也就不再继续说“废话”了。

赵晓文做了个安静的手势，会议室瞬间就安静了下来。

“行了，年底事儿多，我也就不打扰大家时间了。一会儿经营组长公布完系数后，大家就去做奖金吧！咱们大队的情况有点特殊，大家回头还得把工作做到位。”赵晓文大手一挥道。

赵晓文的意思就是，今年钱分少了，回头都把底下的人给弄明白了，别让他们找咱们的麻烦。

随后经营组长也就开始公布分配方案。

今年因为5大队欠产，所以相对于其他兄弟单位，5大队的奖金算是最低的。

厂里人均1400下来的，结果到了5大队就剩下1250了。而少的那部分钱，除了被厂里的干部分走了，其中一部分也被其他兄弟单位分走了。

按照奖金朝一线倾斜的原则，按理说一线员工应该比二线（就是机关）的员工拿得多。

结果大队机关各个组的“人头奖”都超过1250这个数儿，所以这笔钱到了基层就更少了。

“今年咱们大队没完成产量！所以今年的奖金就根据工作量、原油欠产的一系列情况分配一线员工的奖金，我希望大家都能够理解吧。”在公布一线员工的“人头奖”前，赵晓文笑着说道，而他更是装出不经意的样子看了叶晨一样。

赵晓文这话一说完，叶晨的心就不由得咯噔了一下。

果不其然，今年5个小队的“人头奖”，3小队竟然排名倒第一，而落到每名员工身上的钱只有1130.

在往年，3小队因为工作量不上不下，所以他们基本上拿的和“人头奖”差不多少，结果今年一下子少了120块钱。整个小队就少了将近6000块钱。

而这个数字，就算是叶晨和邹浩今年一分钱都不拿，他们也堵不上这个“缺口”。

往年3小队的奖金一直都是第三！虽然今年三小队欠产了，不过1小队和5小队同样欠产，但这俩小队却并没有受到丝毫的影响。

“主任，这个方案我觉得不太好，我接受不了。”一向稳重的叶晨，他也在方案公布后直接说道。

虽然赵晓文做好了准备，所以他的表情依旧是一副笑里藏刀的德行。

“我知道你头一年上任，奖金发的少了，你和下面没有交代，不过这也是没办法的事儿啊，谁让今年3小队欠产了呢。”赵晓文道。

“欠产的也不止我们一家，而且我们欠的也不是最多的！再说了我们小队的工作量也不低，凭什么我们排最后？”叶晨这时候也干脆翻脸了。

这么说吧，如果年底奖金要是真的按照赵晓文这么来，那么本来就人心浮动的3小队，接下来的队伍就更不好带了！

而且做安全标杆站也好、二次开发试点也罢，这都需要额外的劳动量，也就是说，接下来的一整年的时间里，3小队员工的工作量会远超去年！而要想马儿跑，你就得把口粮给弄足了。

“这是综合各种因素决定的。叶晨啊，我希望你能够以大局为重。还有，你不是厂里下来的人吗，3小队现在不是试点吗！既然厂里这么重视，你就从厂里多要点钱下来呗？”赵晓文明显带着几分轻蔑的语气道。

“我是厂里下来的人，但3小队可归5大队管！一年完成的产量也算5大队的，你这么分配有失公平，反正这事儿我不同意！”叶晨坚定的说道。

赵晓文在5大队干了这么多年一把手，你别看他在厂里装的跟三孙子似的，但平日里整个大队谁也不敢触他的眉头！所以叶晨当众和他顶牛，赵晓文的脸都憋红了。

“你也知道3小队归5大队管？我还以为你不知道呢！我告诉你，这个小队长你愿意干就干，不想干你就立刻给我腾位置！”赵晓文带着几分激动道。

就在这个时候，脸憋得通红的邹浩，他腾的一下子就站了起来。

不过就在邹浩把手指向赵晓文，并且张着大嘴，准备说“我草你妈，你是你妈比啊”这句话的时候，叶晨却直接把他拽回了椅子上。

“邹浩，你给我消停会！”叶晨瞪着眼睛道。

赵晓文终究是厂里派下来的一把手，就算是邹浩再有背景，他要是当着面这么“不尊重领导”，那邹浩没准儿就会被调回安全科，到时候3小队试点这事儿也没准儿就会胎死腹中。

“我他么消停不了，他们这是蹲咱们哥俩肩膀上拉屎呢！”邹浩一边甩开叶晨的手，一边激动的说道。

邹浩这一闹，现场就乱了起来。

“邹浩，你还是个大学生呢，你有点素质没有！瞧你说的这都是什么话？”田大发这时候站出来维护赵晓文道。

“说的是什么话？人话！项目组我还有事儿，你们慢慢开！”已经彻底翻了脸的叶晨，他扔下这话后转身就走了。

叶晨这只还没长大的“老虎”，头一次在外人面前露出了自己的“爪牙”！

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