“王书记，好久没见你了，你现在可是我们这一批选调生中的明星人物啊，我们都还是虚职，你就已经是镇党委书记了。不出意外，过段时间就是县领导了，以后我们想要见你都得通过你秘书来约了。”

另外一位选调生说，“那你们算不知道了吧？我们王成书记现在可是城关镇的党委书记，什么概念？就相当于省城的一把手，王书记升县委常委也是迟早的事情。根据我的分析。当地的组织部门把它放到这个位置，恐怕就是为了下一步一步到位解决县委常委而做准备，所以，以后我们见他必然是要通过他秘书了。”

其他几个选调生纷纷打趣道：“以后我们得好好的和王书记保持联系，还希望王书记以后能多多关照我们呢！”

王成脸色通红，他微笑着看着大家，想反驳却不晓得从何反驳起，于是只好傻笑着和大家一一握手。

他着实不晓得该怎么说。

没一会儿，省委组织部副部长、人才办主任就走过来了，大家跟着进了会议室。

人才办主任看了一眼会议签到表，看到大家都到齐了，便开始发言了。

“都到齐了，那就开始开会。定向选调生制度…要把年轻干部及时发现出来。坚持全省“人才选调一盘棋”，打破干部过于部门化、地域化，在人才选取上要进一步解放干部任用思想、拓宽视野，放眼各条战线、各个领域、各个行业发现优秀年轻干部，要有不拘一格用人才的态度。省委主要领导指示：要把年轻干部大胆选拔上来。要坚持正确的用人导向，贯彻落实好干部标准，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破所谓的“隐形”台阶，切实让那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的优秀年轻干部能够脱颖而出、得到更好使用。要让年轻干部健康成长起来。加强对年轻干部的教育管理监督，做到思想教育从严、管理监督从严、作风建设从严，实时掌握年轻干部素质表现，确保年轻干部在组织教育关怀下健康成长。要健全干部考核机制，实行动态管理，及时吐故纳新，始终保持年轻干部一池活水。”/

省人才办主任刚一说完，现场就响起了热烈的掌声。

接下来，就由选调生代表发言了。

王成首先做第一个发言。

“作为定向选调生代表，听了主任的话，我深受鼓舞。作为年轻干部中的一员，我更加深刻感受到组织的殷切关怀，倍感肩上责任之重，我也必将牢记主任的教诲，勇做新时代的奋进者、开拓者，争做这片热土上忠诚干净担当中的坚定一员。”

“第一，不负时代机遇。我一直感觉自己是幸运的，生于这个时代，有机会去改变自己的命运，去选择自己的道路。也遇到这么关心我的组织，从省里市里到县里，组织上、领导们一直都很关心我，经常给我非常多的关爱。”

“第二，不负时代重托。在乡镇的几年多时间里，从一开始的满腔热情，到后来慢慢转变为为基层解决问题的实际行动，一项项工作让我更加深刻地意识到，在工作中，只有融入基层，与民交心，解民之困，才能得到村民的认可。前段时间，我走上泰吉县城关镇党委书记这个岗位，从一个偏远乡镇的乡党委书记，到县城所在地的镇党委书记，我所分管的内容也越来越多，分管的范围也越来越广，我感受到前所未有的压力。但也正是这份压力让我有动力去不断地学习和创新，不断地成长。”

“第三，在工作中一定要不负组织重托。我很感恩组织不仅仅给了这个锻炼的平台，还给了我很多生活上和工作上的不断关怀，让我在工作中能够感受到浓浓的组织情，感受到浓浓的关爱情，让我一次又一次不断地激励自己奋斗。这是组织重托、这是组织的挂念。”

“我一直认为，作为年轻领导干部，就一定要立鸿鹄志，做奋斗者。建设现代化社会的宏伟蓝图，是每一个省里群众的梦想。作为选调生的一员，我们感恩有机会回到这片热土，立志把青春韶华奉献在这片热土上，为共绘新时代新画卷贡献自己的一份力量。”

这些稿件也都是县委组织部派人帮他写的，他其实不想念，想讲一些自己的真实想法，但这种场合还是只能听从安排了。

大家都发了言之后，会议算结束了，王成和几个选调生代表闲聊了。

聊天的时候，王成就说：“其实现在省里对定向选调生政策非常好，甚至乎基本上已经到达了“一对一培养”的地步了。”

不过，另一位选调生代表却说，“其实在考选定向选调生以前，我还没有心理准备，现在我已经有心理准备了，对于硕士来说，考上定向选调生之后、到正科会非常快！但正科到副县要熬很久很久。当然，随着未来的定向选调生越来越多，那么我有预感，参加定向选调的硕士和本科将会成为县里面的一些领导干部。博士将会成为市里面的一些领导干部。至于省里面？这不是靠一个所谓的定向选调生就能怎么样的，那需要天时地利人和，需要综合因素。因此，不管是不是定向选调生？其实很多因素都已经显然，要做出成绩？当然可以被提拔，但做出成绩非常难。”

王成很严肃，对他们说，“其实某种意义上说，我认为你们说的对，但有的时候还是要有一颗办事的心，的你们说的情况的确存在：在基层想要办一件事？得需要主要领导支持，否则会非常难！这点我深刻的知道，但同时我也必须说一点，只要有一颗办事的心，只要一心的为人民，老百姓是知道的，领导也是知道的…领导喜欢干事的干部、领导也喜欢那种往前冲的干部。”.

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